CrĂ©erune vidĂ©o de prĂ©sentation de son entreprise, prĂ©senter son activitĂ© d’entreprise : c’est exercice de style qui permet d’augmenter ton image de marque.U
-L’acrostiche A partir de B2. Objectifs -se prĂ©senter -prĂ©senter quelqu’un -parler en Français avec les autres DĂ©roulement Chaque personne Ă©crira un acrostiche » soit en utilisant toutes les lettres de son prĂ©nom, soit avec 3 lettres seulement. Par exemple, Marie pourra Ă©crire ceci avec 3 lettres seulement ici Musique car j’adore en Ă©couter mĂȘme quand je travaille ou que je fais du sport. Australie c’est le pays oĂč je rĂȘve d’aller puisque je crois que c’est un endroit magnifique. R I Enthousiasme parce que je suis enthousiaste chaque fois que je viens Ă  mon cours de Français. Puis on se mettra par 2 avec quelqu’un que l’on ne connaĂźt pas ou pas trop. Chacun prĂ©sentera son acrostiche Ă  son binĂŽme. Puis lorsque chaque duo aura terminĂ©, chacun rapportera ce que lui a dit l’autre au reste du groupe. -3 mots pour 2 A partir de B1. Objectifs -parler de soi -poser des questions -parler en Français avec les autres DĂ©roulement L’enseignant constituera des binĂŽmes. Ceux-ci devront discuter pendant 5 minutes, se prĂ©senter et faire connaissance. Ils devront aussi se trouver 3 points communs qu’ils devront ensuite prĂ©senter aux autres. Par exemple aprĂšs le temps de prĂ©paration, le binĂŽme pourra dire ceci VOYAGE On aime tous les deux les voyages. Et d’ailleurs nous avons tous les 2 visiter Paris. ENFANTS Nous avons tous les deux des enfants. Moi, j’ai 2 garçons et lui a une fille. CHOCOLAT Nous adorons tous les deux le chocolat et nous en mangeons beaucoup. -Le jeu du mensonge A partir de A2. Objectifs -se prĂ©senter -prĂ©senter quelqu’un -parler en Français avec les autres -poser des questions DĂ©roulement Se mettre par 2 avec une personne que l’on ne connaĂźt pas ou pas trop. On se prĂ©sentera l’une Ă  l’autre et Ă  l’intĂ©rieur de notre prĂ©sentation on dira un mensonge mais sans signaler Ă  notre binĂŽme quel est ce mensonge. Puis chacun prĂ©sentera son binĂŽme en rapportant tout ce qu’il lui a dit, et tous ensemble les participants devront deviner le mensonge de chaque prĂ©sentation. -Trouvez quelqu’un qui
 Bingo Ă  partir de Objectifs -parler entre eux en Français -parler avec l’ensemble du groupe -se connaĂźtre mieux -poser des questions et rĂ©pondre Ă  des questions -mettre en commun et discuter DĂ©roulement On donne Ă  chacun des participants une grille avec 9, 12, 16
 cases. Les joueurs devront se lever et aller interroger les autres. Effectivement dans chacune des cases une caractĂ©ristique est indiquĂ©e. Le but est donc de trouver un Ă©lĂšve qui puisse rĂ©pondre oui » Ă  cette caractĂ©ristique. A ce moment-lĂ  on Ă©crira son prĂ©nom sur la case. On devra aller interroger toutes les personnes prĂ©sentes. Lorsqu’une personne a rempli toutes les cases on arrĂȘte le jeu. On interroge une personne et cette personne nous interroge aussi. Mais chacun pose seulement une question. Si la personne rĂ©pond oui », on posera d’autres questions pour en savoir plus. Si la rĂ©ponse est »non », on ne fait rien. On fabriquera la grille selon les niveaux des Ă©tudiants prĂ©sent, passĂ© composé  Et on pourra aussi choisir la thĂ©matique loisirs, logement, emploi
. Un exemple Cherchez quelqu’un qui
 faire connaissance- A2 Cherchez quelqu’un qui
 -Jeu des 4 mots Ă  partir de A2. Objectifs -faire connaissance -poser des questions/ rĂ©pondre aux questions DĂ©roulement L’un des apprenants vient au tableau. Il Ă©crit 4 mots qui le concernent. Les autres devront lui poser des questions pour savoir quelle est la relation de ce mot avec lui. Exemple VERT PARIS CHOU CITROËN En posant des questions, les autres doivent deviner que -la couleur prĂ©fĂ©rĂ©e de cette personne est le vert. -elle adore la ville de Paris -elle dĂ©teste le chou -elle a une voiture de la marque CitroĂ«n. -Deux vraies, une fausse A partir de A2. Objectifs -faire connaissance -faire 3 phrases pour parler de soi -poser des questions rĂ©pondre Ă  des questions DĂ©roulement Les Ă©lĂšves se tiennent debout et font une ronde. Le professeur a un ballon et il se prĂ©sente en 3 phrases. Mais parmi ces 3 phrases il y en aura 2 vraies et une fausse. Les apprenants devront poser des questions pour savoir quel est le mensonge. Lorsque celui-ci a Ă©tĂ© dĂ©couvert, le professeur lance le ballon Ă  un Ă©tudiant qui devra faire la mĂȘme chose
 -Le jeu du MM’s ou du dĂ© A partir de B1. Objectifs -faire connaissance -rĂ©pondre Ă  une question -parler de soi DĂ©roulement Le professeur Ă©crit 6 questions au tableau. Chaque question correspond a une couleur ou a un numĂ©ro. Chaque personne prend un bonbon ou jette une fois le dĂ© et selon la couleur du bonbon ou le chiffre, il rĂ©pondra Ă  la question qui correspond. Exemple de ce que l’on peut avoir au tableau Bleu ou 1 Parle nous de ta profession ou de ta future profession. Vert ou 2 Parle nous de tes loisirs. Jaune ou 3 Parle nous de ta famille. Rouge ou 4 Parle nous de tes rĂȘves. Violet ou 5 Parle nous de l’un de tes amis. Orange ou 6 Parle nous de l’une de tes passions -Les cartes de prĂ©sentation A partir de B1. Objectifs -parler en Français par 2 -rapporter des paroles -parler de 3 thĂšmes DĂ©roulement Au prĂ©alable l’enseignant aura prĂ©parĂ© des cartes mot» suffisamment pour qu’il y en ait 3 pour chaque groupe, sachant que les mots peuvent ĂȘtre rĂ©pĂ©tĂ©s. On trouvera par exemple les mots travail, loisirs, famille, maison, passions, rĂȘves, Français
 Chaque groupe piochera 3 cartes. Les Ă©lĂšves discuteront par 2 autour de 3 cartes mot » pendant quelques minutes. Puis chaque personne rapportera ce que son binĂŽme lui a dit Ă  propos de chacun des thĂšmes. Exemple de cartes Les cartes de presentation -Le tĂ©lĂ©-achat A partir de B2. Objectifs -faire connaissance -parler entre eux en Français -prĂ©senter quelqu’un -argumenter DĂ©roulement Les Ă©lĂšves travaillent par 2. Ils se prĂ©sentent un peu l’un Ă  l’autre. Ils vont parler de leurs loisirs, de leurs professions et de ce qu’ils savent faire
 On leur laisse environ 8-10 minutes 4-5 minutes pour que chaque personne se prĂ©sente. AprĂšs ces 10 minutes chaque personne va prĂ©senter son binĂŽme en faisant comme s’il Ă©tait l’animateur d’un tĂ©lĂ©-achat et qu’il devait convaincre les autres Ă©lĂšves d’acheter son binĂŽme. A la fin de la prĂ©sentation les autres devront dire s’ils ont Ă©tĂ© impressionnĂ©s par la prĂ©sentation ou non. Exemple de prĂ©sentation Paul est un bricoleur. Il est formidable il peut peindre, construire des meubles. C’est sĂ»r il peut vous aider. En plus Pierre travaille dans une entreprise d’Informatique alors il pourra vous aider avec vos problĂšmes d’ordinateur. Il est celui qu’il vous faut, c’est sur ! »
Ilspeuvent varier jusqu'Ă  10 minutes en dĂ©but d'annĂ©e scolaire. Le conducteur est donc habilitĂ© Ă  modifier l'horaire du matin au premier arrĂȘt (et/ou aux suivants) afin de respecter l'horaire d'arrivĂ©e prĂ©vu. Les heures d'arrivĂ©e et de dĂ©part au premier Ă©tablissement sont fixes et reprĂ©sentent le point de rĂ©fĂ©rence horaire sur le parcours. Un dĂ©calage horaire de plus de 5
Le pitch est aussi appelĂ© Elevator Pitch. Imaginez que vous ĂȘtes dans l’ascenseur avec le recruteur pour le job de vos rĂȘves. Il ne reste que quelques Ă©tages Ă  descendre et c’est votre unique chance de vous adresser Ă  cette personne vous avez moins de deux minutes pour ĂȘtre percutant et ainsi attirer son attention sur votre expertise et votre projet professionnel
 Point important tout comme le CV et la lettre de motivation, le pitch doit ĂȘtre personnalisĂ© pour ĂȘtre adaptĂ© Ă  chaque situation. Il permet d’obtenir l’écoute de votre interlocuteur. Erreur Ă  ne pas commettre rĂ©citer son CV de maniĂšre chronologique. AĂŻe ! C’est ennuyeux et ça fait perdre du temps. Dans quelles situations utiliser votre pitch ? En entretien d’embauche, notamment pour rĂ©pondre Ă  la question prĂ©sentez-vous, parlez-moi de vous » Lors d’un entretien rĂ©seau ou d’un rendez-vous informel avec un parrain pour l’emploi par exemple En introduction d’une discussion tĂ©lĂ©phonique L’idĂ©e principale du pitch est de mettre l’accent sur vos points forts lors d’une introduction qui dure gĂ©nĂ©ralement entre 30 secondes et 2 minutes maximum. Pour prĂ©parer votre pitch, rĂ©digez-le d’abord puis apprenez-le par cƓur pour vous l’approprier. PrĂ©sentez-le ensuite devant une personne en la laissant vous interrompre, ce qui vous permettra d’ĂȘtre plus naturel et d’adapter votre discours en fonction de ses questions. RĂ©daction du pitch Posez-vous les questions suivantes, Ă  l’appui de votre CV et de votre parcours de formation
 Quel est mon cƓur de compĂ©tence, mon projet professionnel ? Par exemple, je suis spĂ©cialisĂ© dans la mise en valeur d’une marque sur les rĂ©seaux sociaux et sur Internet. Mon mĂ©tier consiste Ă  manager les communautĂ©s d’amateurs de la marque, de rĂ©pondre Ă  leurs besoins et de leur proposer un contenu liĂ© Ă  l’actualitĂ© de la marque ainsi qu’à leurs demandes. Quelles sont mes forces professionnelles ? mes expertises ou spĂ©cialisations ? Par exemple, je dispose d’une spĂ©cialisation webmarketing. Quelles sont les deux ou trois Ă©tapes marquantes de mon parcours formation principale, expĂ©riences professionnelles, etc. ? Par exemple, j’ai validĂ© une licence professionnelle en animation de communautĂ©s. J’ai Ă©toffĂ© mon expĂ©rience professionnelle d’un stage comme Assistant Community Manager dans l’entreprise LMN oĂč j’ai pu mener une opĂ©ration de promotion de la nouvelle page Facebook. J’ai ainsi gĂ©nĂ©rĂ© 450 likes en deux mois. Quelles sont les professionnels de mon rĂ©seau dont je peux citer le nom ? les ouvrages ou autres documents consultĂ©s que je peux mentionner car ils sont en lien avec le poste ou mon expertise ? Par exemple, je suis actif sur les rĂ©seaux sociaux, mais je n’en dĂ©laisse pas moins mon rĂ©seau physique. Ainsi, lors d’un Ă©vĂ©nement rĂ©seau, j’ai pu rencontrer Mr Community Manager qui m’a parlĂ© de votre entreprise
 Une fois que vous aurez la liste des thĂšmes Ă  aborder dans votre elevator pitch », vous pourrez rĂ©sumer en une phrase l’essence de votre identitĂ© professionnelle. Il s’agit du chapeau », qui permet en quelques mots simples mais percutants de dresser votre portrait. Par exemple, je suis AmĂ©lie Dubalcon, jeune diplĂŽmĂ©e d’une licence pro, j’ai pour objectif d’occuper un poste de community manager dans le secteur du social commerce. Pour rĂ©sumer, comme le conseille Yves Gautier dans sa vidĂ©o Parlez-moi de vous, se vendre en 2 minutes, exemple de prĂ©sentation, simulation Assistante », vous pouvez donc commencer par annoncer votre poste ou le poste que vous visez, parler rapidement de votre parcours de formation et plus particuliĂšrement celui en lien avec le poste, Ă©voquer vos annĂ©es d’expĂ©riences et les domaines d’activitĂ©s ou un autre Ă©lĂ©ment qui peut ĂȘtre important pour l’exemple d’assistant de direction qu’évoque Yves Gautier, il cite notamment le nombre de salariĂ©s. Enfin, vous pourrez parler de votre spĂ©cialisation et finir par un petit plus dans l’exemple d’Yves Gautier, une sensibilitĂ© commerciale du profil est mise en avant. Comment terminer votre pitch ? Si vous n’utilisez pas votre pitch dans le cadre d’un entretien d’embauche, mais plutĂŽt lors d’un entretien rĂ©seau par exemple, il faut toujours penser Ă  terminer votre conversation sur une ouverture – Soit vers des questions sur le propre parcours de votre interlocuteur, ou encore sur des points communs quelle a Ă©tĂ© votre derniĂšre lecture sur tel sujet ?, dans le but de relancer la conversation. – Soit vers un programme », annonçant la suite de vos Ă©changes. Je vous propose d’échanger nos cartes de visite pour reprendre rendez-vous Ă  telle occasion ». Adeline LORY Quelques vidĂ©os Ă  regarder sur ce thĂšme Yves Gautier Parlez-moi de vous, se vendre en 2 minutes, exemple de prĂ©sentation, simulation Assistante Parlez moi de vous, question piĂšge en entretien d'embauche Parlez moi de vous, presentez vous, je vous ecoute, se prĂ©senter en entretien d'embauche Yves Maire du Poset Se prĂ©senter en deux minutes JoĂ«lle Planche-Ryan Savoir se prĂ©senter en deux minutes À propos Articles rĂ©cents Responsable du marketing digital & Ă©vĂ©nementiel, aprĂšs une expĂ©rience de plusieurs annĂ©es dans la veille stratĂ©gique et d'opportunitĂ©s d'affaires, j'ai fondĂ© PoleDocumentation en janvier 2005. Mon thĂšme de prĂ©dilection sur ce blog est la recherche d’emploi conseils, astuces, coaching pour le CV ou la lettre de motivation, dĂ©veloppement d’un rĂ©seau professionnel, etc.
CommentprĂ©senter une entreprise en 5 minutes ? Par exemple : pas plus de 5 diapositives sont nĂ©cessaires pour une prĂ©sentation de 5 minutes. N’oubliez pas que votre prĂ©sentation doit ĂȘtre lisible, prĂ©cise, claire, transparente, cohĂ©rente, etc. et utiliser diffĂ©rents supports comme la vidĂ©o, le son, les photos, l’infographie, l’animation, etc. La vidĂ©o est la meilleure arme pour un site Web. En effet, le contenu vidĂ©o en ligne reprĂ©sente 80 % de tout le trafic Internet. Pourquoi ? Parce que la vidĂ©o augmente les taux de conversion et d’engagement plus que tout autre contenu. Mais comment prĂ©senter des vidĂ©os sur votre site web ? et Quel genre de vidĂ©o doit-on utiliser ? Ce dont vous avez besoin, ce sont des vidĂ©os professionnelles, parlant de votre marque, de vos produits/services ou de vos clients. Pour y arriver voici 4 idĂ©es de vidĂ©o que vous pouvez facilement avantages de la vidĂ©o pour votre site Web ?Peu importe l’activitĂ© de votre compagnie, l’ajout d’une vidĂ©o Ă  votre site Web peut aider Ă  transformer vos visiteurs en clients enthousiastes. Les visiteurs resteront en moyenne 2 minutes de plus sur votre site s’il y a des vidĂ©os. Les algorithmes de Google vont adorer ce temps supplĂ©mentaire et vous rĂ©compenser avec un meilleur classement dans les rĂ©sultats des pages des moteurs de recherche. Engagement, conversion et rĂ©fĂ©rencement tous les ingrĂ©dients sont rĂ©unis pour promouvoir votre site vidĂ©o tĂ©moignageVos utilisateurs sont satisfaits ? Pourquoi ils ne donneraient pas leur avis face camĂ©ra ? Cette technique est utilisĂ©e par la plupart des bons sites Web. Ils y consacrent mĂȘme une section entiĂšre aux tĂ©moignages. Le fait de voir et d’entendre les clients parler de leur expĂ©rience personnelle avec votre marque ne peut que renforcer la crĂ©dibilitĂ© et aider Ă  bĂątir la confiance des nouveaux s’y prendre pour filmer un tĂ©moignage ? Tout d’abord, contactez vos utilisateurs via votre communautĂ© sur Facebook et/ou en envoyant une invitation Ă  votre newsletter. Une fois que vous avez choisi vos acteurs », assurez-vous de les avoir prĂ©parĂ©s en leur envoyant une liste de questions. Les personnes interrogĂ©es doivent dire au public qui elles sont, comment elles ont trouvĂ© votre entreprise et quelle valeur spĂ©cifique votre produit/service leur a jour du tournage, faites en sorte que votre client se sente aussi Ă  l’aise que possible, ce qui aide Ă  capter les Ă©motions et les histoires personnelles authentiques, car ces parties sont gĂ©nĂ©ralement les plus engageantes pour le spectateur. Une fois le tournage terminĂ©, n’oubliez pas de remercier votre client en lui offrant des goodies ou des rĂ©ductions. Pour finir, montez votre vidĂ©o – elle devrait durer 1 Ă  2 minutes par client. Vous pouvez Ă©galement rĂ©aliser un assemblage de tĂ©moignage d’environ 3 minutes. Une fois que vous aurez terminĂ©, vous n’aurez plus qu’à incorporer la vidĂ©o du tĂ©moignage sur votre site web!Une vidĂ©o de prĂ©sentation d’équipe ou d’entrepriseAussi connu sous le nom de vidĂ©o Qui sommes nous ? » ou » À propos de », ce type de vidĂ©o dĂ©peint votre Ă©quipe d’une maniĂšre vivante et engageante. Son objectif est de stimuler l’identification de votre marque en montrant les personnes de la compagnie. C’est un fait bien connu les consommateurs se rapportent plus Ă  un visage, une voix et un nom qu’à un produit emballĂ©. C’est pourquoi la plupart des petites entreprises incluent une page À propos de » leur site vidĂ©o peut ĂȘtre une excellente alternative pour prĂ©senter votre Ă©quipe. Filmez votre Ă©quipe unifiĂ©e tout en prĂ©sentant personnellement chacun des employĂ©s. Variez ainsi les interviewes individuelles et les sĂ©quences oĂč tout le monde travaillent ensemble. Si vous travaillez seul, vous pouvez crĂ©er un court mĂ©trage de vous-mĂȘme dans diffĂ©rentes situations donner un cours, rencontrer des clients, prendre des photos, etc. et exprimer votre devise. Enfin, le ton de votre message doit ĂȘtre chaleureux, accueillant et prouver votre passion pour votre travail. La longueur ? Jusqu’à 2-3 tutoriel vidĂ©oIl s’agit essentiellement d’un tutoriel sur votre produit. La vidĂ©o doit viser de nouveaux clients en leur prĂ©sentant vos produits. Vous pouvez Ă©galement cibler des utilisateurs expĂ©rimentĂ©s et leur parler de vos nouveautĂ©s. Dans les deux cas, montrez Ă  quel point votre produit est efficace, intelligent et facile Ă  utiliser. Les visiteurs sont 64% plus susceptibles d’acheter un produit en ligne aprĂšs avoir regardĂ© une que soit le sujet, la vidĂ©o doit durer 1 Ă  2 minutes, pour transmettre toutes les informations sans ennuyer les Facebook LiveLe principe des vidĂ©os live de Facebook est trĂšs simple Les utilisateurs filment des vidĂ©os depuis leur smartphone ou leur ordinateur et de les diffuser en temps rĂ©el dans leur communautĂ©. De plus en plus de petites entreprises ont sautĂ© le pas pour engager leurs utilisateurs auprĂšs de la marque. Facebook donne ainsi au contenu Live une plus grande portĂ©e organique et de meilleures chances d’ n’y a absolument aucune limitation pour un Facebook Live. Vous pouvez faire une visite de vos bureaux, une sĂ©ance de questions/rĂ©ponses ou encore prĂ©senter rapidement Ă  votre prochain le mĂȘme sujet OĂč trouver des photographies et vidĂ©os gratuites, libres de droits et originales ?Comment amĂ©liorer votre trafic Web grĂące Ă  Google Analytics ?6 Ă©tapes pour crĂ©er facilement son blogue
Commentse prĂ©senter en 2 minutes ? En 2 minutes, vous devez donner envie Ă  l’employeur de mieux vous connaĂźtre. Donnez-lui le meilleur pour les attraper et Ă©tablir une conversation significative avec vous. Commencez par votre introduction : expliquez votre identitĂ©. Vous n’ĂȘtes pas obligĂ© de discuter de votre vie personnelle en dĂ©tail.
Par Yves Deloison, publiĂ© le 25 AoĂ»t 2016 4 min Recherche d'emploi Entretien d'embauche Entre stress et trac, l'entretien d'embauche s'apparente Ă  une Ă©preuve sportive. Pas facile d'ĂȘtre au top quand on a peu d'expĂ©rience de la recherche d'emploi. La solution se prĂ©parer en amont. Si vous avez dĂ©crochĂ© un entretien pour un emploi, c'est que votre profil a tapĂ© dans l'Ɠil du recruteur. Mais pas question d'y aller la fleur au bout du fusil. 1. Se prĂ©parer et encore se prĂ©parer “Un entretien d'embauche mĂȘle improvisation et prĂ©paration, dĂ©marre Laurence Charneau, consultante APEC. On ignore ce qu'il va se passer mais on doit donner envie. La mĂ©thode Ă  utiliser s'apparente Ă  du story telling.” Ou comment conter votre histoire au mieux. “Il ne s'agit pas de raconter toute votre vie, poursuit-elle, mais de dĂ©velopper une victoire, un savoir-ĂȘtre, une compĂ©tence en fonction de ce que l'entreprise recherche.” RĂ©flĂ©chir en amont aux messages que l'on souhaite faire passer est donc indispensable. “En fonction de sa capacitĂ© Ă  prĂ©senter son parcours, Ă  parler de lui et Ă  Ă©voquer ce qu'il maĂźtrise bien, on sent dĂšs le dĂ©but de l'entretien si le candidat s'est prĂ©parĂ©â€, constate StĂ©phane Dahan, directeur du recrutement d'Alten. C'est pourquoi il faut aussi penser Ă  l'introduction. 2. Se renseigner sur l'entreprise “Documentez-vous sur l'entreprise, son ambition, ses enjeux, conseille le recruteur. Une simple recherche sur le Web permet de se faire une idĂ©e.” Laurence Charneau renchĂ©rit “Cette prospection vous aide Ă  comprendre ce que votre cursus et votre profil apportent potentiellement au projet de l'entreprise et ce qui peut vous nourrir en termes de motivations.” Autre conseil “Renseignez-vous sur LinkedIn, Viadeo ou sur les sites d'infos pour savoir qui est l'interlocuteur avec lequel vous avez rendez-vous, son parcours, etc., propose StĂ©phane Dahan. Cela vous donnera des clĂ©s pour apprĂ©hender ses besoins.” 3. Se vendre sans se survendre Pour compenser leur manque d'expĂ©rience, les jeunes diplĂŽmĂ©s ont tendance Ă  se survendre. “Certaines expĂ©riences sont trop brĂšves pour ĂȘtre crĂ©dibles, note Laurence Charneau. Il faut donc plutĂŽt valoriser ses compĂ©tences transversales telles que sa capacitĂ© Ă  gĂ©rer le temps ou la nĂ©gociation.” Ou insister sur le travail effectuĂ© ou le contexte entreprise, Ă©quipe avec laquelle on a travaillĂ©, etc. “Ainsi, on peut pointer de maniĂšre claire, directe et efficace ce qu'on a appris, les bons points acquis, argumente StĂ©phane Dahan. Cela donne une idĂ©e prĂ©cise de la pertinence entre les besoins de l'entreprise et votre profil. Autre bon rĂ©flexe expliquer lĂ  oĂč on s'est plantĂ© pour montrer sa capacitĂ© Ă  apprendre de ses erreurs.” 4. Mettre en avant son expĂ©rience “DĂšs lors que vous valorisez une expĂ©rience, accompagnez votre argumentaire d'exemples prĂ©cis, continue le recruteur J'ai une bonne maĂźtrise de la prise de parole, d'ailleurs mon chef me demandait d'animer la rĂ©union hebdomadaire.’ Ou Je suis rigoureux, j'ai rĂ©digĂ© un rapport de 300 pages apprĂ©ciĂ© par l'entreprise.’ En outre, ĂȘtre factuel et pragmatique Ă©vite d'en faire trop.” Attention, les recrutements s'opĂšrent de plus en plus via les jobboards, les rĂ©seaux sociaux ou les plates-formes carriĂšre des Ă©coles assurez-vous que votre CV est en cohĂ©rence avec ce que vous montrez sur Internet. 5. Montrer de l'intĂ©rĂȘt pour le poste Au cours du rendez-vous, prenez des notes, posez des questions et Ă©coutez avec attention celles que l'on vous pose. Si vous n'ĂȘtes pas sĂ»r d'avoir bien compris, plutĂŽt que rĂ©pondre Ă  cĂŽtĂ©, faites reprĂ©ciser. “Et Ă  l'issue de l'entretien, rĂ©sumez les attentes de l'entreprise, suggĂšre StĂ©phane Dahan. Puis, de maniĂšre synthĂ©tique, revenez sur deux ou trois de vos atouts en lien avec le poste.” Enfin, intĂ©ressez-vous au processus de recrutement. “Ne partez jamais sans savoir comment il s'organise !” conclut le recruteur. Des ateliers pour s’entraĂźner Pour se prĂ©parer aux entretiens, l'APEC Association pour l'emploi des cadres propose des ateliers destinĂ©s aux jeunes diplĂŽmĂ©s. “Savoir se prĂ©senter”, pour vous aider Ă  bien communiquer sur vous et Ă  prĂ©senter votre parcours de façon pertinente. “DĂ©montrer pour convaincre”, qui vise Ă  vous rendre attractif et Ă  passer du “Je sais faire” Ă  “Je vais vous dĂ©montrer pourquoi je sais faire”. Ces ateliers sont prescrits par les consultants en fonction des besoins. Autre piste les missions locales et Pole Emploi animent aussi des ateliers pour s'entraĂźner Ă  l'entretien. Renseignez-vous.
1 9 rĂšgles Ă  suivre pour construire une prĂ©sentation commerciale efficace. 1. Bien se prĂ©parer en faisant un travail de recherche. Pour faire une prĂ©sentation efficace et capter l’attention de votre interlocuteur, le travail de prĂ©paration en amont est indispensable. Vous devez bien connaĂźtre votre offre, mais aussi les besoins de

Vous souhaitez avancer dans votre carriĂšre ou vous rĂ©orienter ? DĂ©veloppez vos compĂ©tence grĂące Ă  nos formations complĂštes et certifiantes7 Les points forts de la formation TestĂ© par plus de 100 start up et crĂ©ateur d’entreprise par an ce programme vĂ©ritable training Ă  la vente, vous dĂ©couvrirez des outils pratique et facilement rĂ©utilisable, avec des mises en pratique sur des cas concret que l’entreprise a ou va rencontrer Contenu de la formation *Comprendre les enjeux d’une relation client vendeur* – Quels sont les attentes du client – Le rĂŽle de L’argent dans l’échange – Les Besoins des Clients – Les Ă©tapes de la relation commerciale *Savoir prĂ©senter sa solution* – Story telling de la douleur Ă  l’espĂ©rance – 4 P du pitch – Pourquoi – Promesse – Preuve – Process Objectif de la formation Savoir PrĂ©senter clairement son entreprise a des prospects, des futurs partenaires, des banquiers ou autres investisseurs, en moins de 3 minutes RĂ©sultats attendus ĂȘtre capable de capter l’attention de son interlocuteur avec l’activitĂ© de son entreprise Certification Actions de formation dispensĂ©es aux crĂ©ateurs et repreneurs d’entrepriseNiveau de sortie Sans niveau spĂ©cifique Prix de la formation Prix de la formation 720,00 € Formation prise en charge Ă  100% avec ces 11 subventions Envoyez nous un sms au +33756812787 ou tĂ©lĂ©phonez nous au +33988423261

PrĂ©cĂ©dent2 345 6 Suivant Épernay 51200, Marne, Grand Est 23176 .hab ÉvĂ©nements autour de Épernay Annonces autour de Épernay Agenda Épernay Annonces Épernay (emploi, entreprises Ă  reprendre, locaux pro) Torcy 77200, Seine-et-Marne, Île-de-France 23609 .hab ÉvĂ©nements autour de Torcy Annonces autour de Torcy Agenda Torcy Annonces Torcy (emploi, entreprises Ă  Lors de nos dĂ©buts en marketing de rĂ©seau nous allions, avec mon mari, Ă  une sĂ©ance tous les mardis soir dans une salle en ville. Cette sĂ©ance de prĂ©sentation nous permettait de dĂ©couvrir l’entreprise, les produits et, bien sĂ»r, le plan de marketing. Toutes les semaines nous nous rendions Ă  cette sĂ©ance qui durait en moyenne 45 minutes qu’on soit accompagnĂ© de prospects ou non
 Ces sĂ©ances d’informations ne sont gĂ©nĂ©ralement pas prise en charge par l’entreprise par consĂ©quent seul les distributeurs prennent l’initiative de le faire pour grandir leur business. Des fois les salles Ă©taient combles et des fois vides » ou dĂ©nuĂ©es de prospects. Cela est souvent coĂ»teux et les sĂ©ances hebdomadaires rĂ©pĂ©titives peuvent ĂȘtre gonflantes » Ă  prĂ©senter ou Ă  Ă©couter comme elles peuvent ĂȘtre reboostante »! Aujourd’hui je vais vous donner quelques clĂ©s pour La technique du One to One » PrĂ©senter facilement votre business en peut de temps Mon avis sur ce concept Les distributeurs s’identifient souvent Ă  ces leaders qui font ce travail de duplication acharnĂ© avec leur beau costume, s’exprimant comme des pros hyper Ă  l’aise face Ă  leur public. Il arrive que l’on se sente parfois dĂ©couragĂ© parce qu’on se dit qu’on arrivera jamais Ă  faire comme eux 
 Il existe d’autre façon de faire 
 La solution? Des prĂ©sentations de 20 minutes en one to one ! Le one to one est mon dada 🙂 perso je prĂ©fĂšre faire un tĂȘte Ă  tĂȘte car les avantages sont excellents et les voici Pouvoir le faire en pause cafĂ©, c’est plus dĂ©contracté  Porter toute l’attention sur votre ou vos invitĂ©s qui par consĂ©quent se sentirons mis en valeur
 L’invitĂ© se sentira plus Ă  l’aise pour vous poser ses questions, mĂȘme les plus intimes
 La confiance s’installe plus rapidement, un lien se crĂ©era dĂšs la premiĂšre fois
 Comment prĂ©senter son business en 20 minutes? Une prĂ©sentation qui dure que 20 minutes cela dĂ©montre quelques avantages non nĂ©gligeable Ă  vos prospects Cela leur prouve qu’ils pourront apprendre Ă  faire eux aussi une prĂ©sentation de cette durĂ©e. Vos invitĂ©s se sentiront plus Ă  l’aise avec le concept et pourront s’identifier Ă  l’éventualitĂ© de le faire dans le futur. La barre » Ă©tant pas trop Ă©levĂ©e prouve Ă  vos invitĂ©s votre sincĂ©ritĂ© car vous en mettez pas trop plein la vue ». En 20 minutes vous dĂ©passez pas le temps de 22 minutes qui lui est citĂ© dans les statistiques du temps d’écoute concentrĂ©e maximum des gens en gĂ©nĂ©ral. Comment rĂ©partir au mieux votre prĂ©sentation PrĂ©sentation de l’entreprise 3min PrĂ©sentation des produits 7min Plan et stratĂ©gie de marketing 10min Il ne faut pas plus de temps pour avoir fait le tour de l’opportunitĂ© car vos prospects ne viennent pas pour ĂȘtre convaincu Ă  tout prix et poussĂ© Ă  signer, mais pour ĂȘtre informĂ© et pouvoir avoir un aperçu et une vision du job, qu’ils s’engagent ou non. N’oubliez pas qu’elle va prendre la dĂ©cision de retourner Ă  l’école, 5 Ă  10 heures par semaine pour se familiariser avec l’entreprise, alors n’essayez pas de lui apprendre tout en dĂ©tail dĂšs la premiĂšre fois au risque de la voir partir vite en courant. Mon avis sur ce concept Je le trouve GĂ©ant! Tout d’abord vous aurez du plaisir Ă  le dupliquer encore et encore et vous allez ressentir, dans cette façon de prĂ©senter votre business, l’importance de l’approche humaine et le lien qui peut se crĂ©er lors de tel rencontre 🙂 Une fois votre prĂ©sentation faite, vous aurez du temps libre pour communiquer avec vos invitĂ©s. Faites vous des contact et n’oubliez pas, le marketing relationnel doit rester 20% de travail et 80% de plaisir ! Je vous souhaite bonne route en duplication et beaucoup de bonheur en Ă©changes humains! Amicalement StĂ©phanie 😉 Voir aussi Connaissez-vous les 2 mots clĂ©s en mlm? Les 7 secrets d’un business rĂ©ussi! Cet article sur Comment prĂ©senter son business en 20 minutes » vous a plu ? merci de la partager et aussi le commenter si l’envie vous dit 😉 vbTGj.
  • 0g25wtz4h4.pages.dev/147
  • 0g25wtz4h4.pages.dev/130
  • 0g25wtz4h4.pages.dev/155
  • 0g25wtz4h4.pages.dev/257
  • 0g25wtz4h4.pages.dev/485
  • 0g25wtz4h4.pages.dev/374
  • 0g25wtz4h4.pages.dev/381
  • 0g25wtz4h4.pages.dev/516
  • presenter son entreprise en 2 minutes