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A la recherche de votre stage de fin dâĂ©tudes ou de cĂ©sure ? Vous cherchez Ă dĂ©velopper vos compĂ©tences et votre connaissance de lâĂ©cosystĂšme du recrutement ? Sourcing, expĂ©rience candidat, marque employeur, sont des concepts que vous connaissez et des sujets sur lesquels vous voulez travailler ? Venez contribuer au dĂ©veloppement de la DRH du Groupe Atlantic et intĂ©grer nos Ă©quipes en tant que stagiaire recrutement et marque employeur f/h, Ă partir de juillet 2022, pour une durĂ©e de 6 mois. VOTRE CHALLENGE ? AccompagnĂ© par Gabriel, chargĂ© de mission recrutement et marque employeur, vous intĂ©grez lâĂ©quipe recrutement et communication RH 12 personnes. Votre mission sâarticule autour de trois activitĂ©s principales le suivi opĂ©rationnel de vos recrutements, lâorganisation de la campagne de recrutement stagiaires 2023 du pĂ©rimĂštre et la participation Ă plusieurs projets transverses liĂ©s Ă lâactivitĂ© recrutement et Ă la marque employeur Suivi des recrutements en coordination avec lâĂ©quipe RH â participation au brief de lancement, au plan de sourcing, rĂ©daction et publication dâannonces, convocation des candidats, Ă lâorganisation et mise en Ćuvre de la campagne de recrutement des stage 2023 sur votre pĂ©rimĂštre en coordination avec lâĂ©quipe relations Ă©coles et les Ă divers projets liĂ©s Ă lâactivitĂ© recrutement animation de viviers candidats ; Ă©volution des pages emplois du site web du Groupe ; prĂ©paration du plan de communication de la certification Top Employeur 2023 ; participation Ă lâĂ©volution des outils de pilotages de lâactivitĂ© recrutement. VOS ATOUTS ? Futur titulaire dâun diplĂŽme niveau master 2 spĂ©cialisĂ© en RH ? Vous cherchez Ă dĂ©velopper vos connaissances autour du recrutement. Les termes jobboard, CVthĂšque, Ă©valuation candidat vous sont familiers. Vous avez dĂ©jĂ entendu parler de marque employeur, vous avez une sensibilitĂ© axĂ©e expĂ©rience utilisateur / expĂ©rience candidat. Vous pouvez vous appuyer sur vos qualitĂ©s rĂ©dactionnelles pour proposer des annonces claires et attractives. Vous recherchez une opportunitĂ© qui vous permet de jongler entre le rythme du suivi opĂ©rationnel des recrutements et la prise de hauteur ainsi que la persĂ©vĂ©rance nĂ©cessaire sur les projets transverses. VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ? Le siĂšge social du Groupe ATLANTIC plus de 300 personnes rĂ©parties dans les diffĂ©rentes fonctions "support" est basĂ© Ă La Roche sur Yon 30 min. des Sables dâOlonne â 40min. de Nantes. LâĂ©quipe recrutement et communication RH est intĂ©grĂ©e Ă la DRH du Groupe, 50 collaborateurs mettant leur expertise RH formation, juridique, paie, recrutement, statistiques, ⊠au service de lâensemble du Groupe. Le Groupe ATLANTIC est spĂ©cialisĂ© dans la conception/fabrication/commercialisation dâappareils de chauffage, dâeau chaude sanitaire et de gestion dâĂ©nergie. Rejoignez la Direction des Ressources humaines et travaillez en transverse avec lâensemble des sites industriels et commerciaux du Groupe. DĂ©veloppez votre crĂ©ativitĂ© au sein de notre fablab, le CrĂ©yâon, facilitez-vous la vie avec notre conciergerie dâentreprise et devenez un membre de notre communautĂ© de stagiaires et alternants ! Dans le cadre de sa politique diversitĂ©, le Groupe Atlantic Ă©tudie, Ă compĂ©tences Ă©gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le Groupe ATLANTIC a Ă©tĂ© reconnu "Top Employer 2022", label qui rĂ©compense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label Happy trainees 2022 » rĂ©compensant les entreprises oĂč les Ă©tudiants sont les plus motivĂ©s et heureux, basĂ© sur les avis dĂ©posĂ©s par nos actuels et anciens stagiaires et alternants. RandstadLa Roche sur Yon - La Roche-sur-Yon (85) Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intĂ©rim, CDD, CDI. Chaque annĂ©e, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.{ "name" "Native_infosite_interviews_fluid_fr-FR//FR", "id" "div-AdSlot-l6ywky5e", "fluid" true } Mis Ă jour le Jul 9, 2022Rechercher un intitulĂ© de posteDomaineAdministratifArts et designCommerceConseilService et support clientFormationIngĂ©nierieFinance et comptabilitĂ©SantĂ©Ressources humainesServices de technologie de l'informationJuridiqueMarketingMĂ©dias et communicationsServices militaires et de protectionOpĂ©rationsAutresManagement de produits et projetsRecherche et sciencesDistribution et alimentationVenteMain-d'Ćuvre qualifiĂ©e et fabricationTransportsMonde entierFrance - Toutes les villes- Nouvelle-Aquitaine- Auvergne - RhĂŽne-Alpes- Normandy- Bourgogne-Franche-ComtĂ©- Brittany- Centre- Corsica- Ile-de-France- Occitanie- Hauts-de-France- Pays de la Loire- Provence-Alpes-Cote d'Azur- Grand Est- TĂ©lĂ©travailBelgique - Toutes les villes- Anvers- Hainaut- LiĂšge- Limbourg- Luxembourg- Namur- Flandre Orientale- Flandre Occidentale- Brabant Wallon- Bruxelles- Brabant Flamand- ThuiswerkenEspagne - Toutes les villes- La Rioja- Cantabrie- Andalousie- Aragon- Canaries- Castille-La Manche- Castille-et-LeĂłn- Catalogne- EstrĂ©madure- Galice- Pays basque- Valence- Ceuta- Melilla- Asturias- Murcia- Madrid- Ăles BalĂ©ares- Navarra- Trabajo en remoto- Balearic IslandsRoyaume-Uni - Toutes les villes- Angleterre- Irlande du Nord- Ăcosse- Pays de Galles- RemoteTurquie - Toutes les villes- Adiyaman- Afyonkarahisar- Agri- Amasya- Antalya- Artvin- Aydin- Balikesir- Bilecik- Bingöl- Bitlis- Bolu- Burdur- Bursa- Canakkale- Corum- Denizli- Diyarbakir- Edirne- Elazig- Erzincan- Erzurum- Eskisehir- Giresun- Hatay- Icel- Isparta- Istanbul- Izmir- Kastamonu- Kayseri- Kirklareli- Kirsehir- Kocaeli- KĂŒtahya- Malatya- Manisa- Kahramanmaras- Mugla- Mus- Nevsehir- Ordu- Rize- Sakarya- Samsun- Sinop- Sivas- Tekirdag- Tokat- Trabzon- Tunceli- Sanliurfa- Usak- Van- Yozgat- Ankara- Gumushane- Hakkari- Konya- Mardin- Nigde- Siirt- Aksaray- Batman- Bayburt- Karaman- Kirikkale- Sirnak- Adana- Cankiri- Gaziantep- Kars- Zonguldak- Ardahan- Bartin- Igdir- KarabĂŒk- Kilis- Osmaniye- Yalova- DĂŒzce- RemoteUkraine - Toutes les villes- Cherkasy- Chernihiv- Chernivtsi- Dnipropetrovsk- Donetsk- Ivano-Frankivsk- Kharkiv- Kherson- Khmelnytskyi- Kirovohrad- Crimea- Kiev- Kyiv- Luhansk- Lviv- Mykolaiv- Odesa- Poltava- Rivne- Sevastopol- Sumy- Ternopil- Vinnytsia- Volyn- Zakarpattia- Zaporizhia- Zhytomyr- RemoteĂgypte - Toutes les villes- Dakahlia Governorate- Red Sea Governorate- Beheira Governorate- Faiyum Governorate- Gharbia Governorate- Alexandria Governorate- Ismailia Governorate- Giza Governorate- Monufia Governorate- Minya Governorate- Cairo Governorate- Qalyubia Governorate- New Valley Governorate- Sharqia Governorate- Suez Governorate- Aswan Governorate- Asyut Governorate- Beni Suef Governorate- Port Said Governorate- Damietta Governorate- Kafr el-Sheikh Governorate- Matruh Governorate- Qena Governorate- Sohag Governorate- South Sinai Governorate- North Sinai Governorate- Muáž©Äfaz̧at al UqĆur- RemoteOffre reçue ?Tous les candidatsOffre reçue uniquementRĂ©sultat 25 entretiens sur plus de 25TrierPopulairesPopulairesPlus rĂ©centsPlus anciensPlus facilesPlus difficilesEntretiens chez Groupe AtlanticExpĂ©rience Positive48%NĂ©gative24%Neutre28%Obtenir un entretienCandidature en ligne83%Recommandation11%Recruteur6%Jul 9, 2022Entretien pour Stage - Assistant Chef De ProduitEmployĂ© anonymeCandidatureJ'ai passĂ© un entretien chez Groupe AtlanticEntretienPremier contact par mail pour Ă©tablir un rendez-vous pour un premier entretien avec deux interlocuteurs la responsable marketing et un chef de produit. Puis un second entretien RH de formalitĂ© si le premier entretien s'est bien dĂ©roulĂ©. Puis l'entreprise appelle pour communiquĂ© la rĂ©ponse d'entretienPourquoi vous et pas un autre ?Soyez le premier Ă trouver ce retour d'entretien utileMay 17, 2022Entretien pour chargĂ©e de ressources humainesEmployĂ© anonymeCandidatureJ'ai passĂ© un entretien chez Groupe AtlanticEntretien3 entretiens Tout sâest trĂšs bien passĂ© ! Jâai vraiment Ă©tĂ© Ă©tonnĂ©e des Ă©changes et des valeurs de lâentreprise. On se sent super bien Cela donne envie de rejoindre lâĂ©quipe Avis trĂšs positifQuestions d'entretienDĂ©finissez-Moi une situation de conflit que vous avez dĂ©jĂ vĂ©cu Soyez le premier Ă trouver ce retour d'entretien utileRejoignez les Ă©quipes de Groupe AtlanticApr 5, 2022Entretien pour Alternance Achats IndirectsCandidat Ă l'entretien anonymeCandidatureJ'ai postulĂ© via la recommandation d'un employĂ©. J'ai passĂ© un entretien chez Groupe Atlantic en Mar 2022EntretienJ'ai passĂ© presque 1h Ă me faire humiliation sur teams... oĂč le recruteur n'a fait que critiquer mes expĂ©riences passĂ©es. Vraiment dommage de m'avoir fait perdre mon temps surtout que le recruteur pouvait tout simplement me refuser cet d'entretienCitez-moi 3 dĂ©fauts que vous avez ?Soyez le premier Ă trouver ce retour d'entretien utileFeb 15, 2022Entretien pour MarketeerEmployĂ© anonymeCandidatureJ'ai passĂ© un entretien chez Groupe AtlanticEntretienIk heb 1 gesprek gehad met HR en de manager en ik moest een opdracht maken op de computer die ze me hebben gegeven. De vragen waren niet zo d'entretienVertel eens over jezelf, vertellen over werkervaring etcSoyez le premier Ă trouver ce retour d'entretien utileOct 9, 2021Entretien pour IngĂ©nieur mĂ©thodesCandidat Ă l'entretien anonymeCandidatureJ'ai passĂ© un entretien chez Groupe AtlanticEntretienEntretien RH dĂ©cevant. La chargĂ©e de recrutement m'a semblĂ© trĂšs hautaine. J'ai perdu mon temps avec cette femme dĂ©sagrĂ©able. Un conseil pour les dirigeants Votre marque employeur commence par l'entretien RH. Soigner cette Ă©tape si vous souhaitez attirer des d'entretienQu'est-ce que vous connaissez de l'entreprise ? Etes-vous prĂȘt Ă dĂ©mĂ©nager pour ce poste ?Soyez le premier Ă trouver ce retour d'entretien utileJun 29, 2021Entretien pour MarketingCandidat Ă l'entretien anonymeCandidatureJ'ai postulĂ© en ligne. J'ai passĂ© un entretien chez Groupe AtlanticEntretienUn premier entretien ressources humaines suivi d'un entretien avec le manager. Poste de stagiaire. Premier entretien tĂ©lĂ©phonique avec une personne des ressources humaines. Questions sur le poste Ă prĂ©parer Questions sur le groupe Motivations Retard dans la rĂ©ponse, rĂ©ponse aprĂšs relances. Entretien de niveau facileQuestions d'entretien- votre parcours - motivation - pourquoi le groupe atlanticSoyez le premier Ă trouver ce retour d'entretien utileJun 15, 2021Entretien pour R&D Design EngineerEmployĂ© anonymeCandidatureJ'ai passĂ© un entretien chez Groupe AtlanticEntretienIt was a nice and professional interview, in which your iq and technical knowledge are tested. First you have to pass the iq test to go further with your technical d'entretienWhatâs your latest experience ?2 personnes ont trouvĂ© ce retour d'entretien utileApr 28, 2021Entretien pour Chef De ProduitsCandidat Ă l'entretien anonymeCandidatureJ'ai passĂ© un entretien chez Groupe AtlanticEntretien3 entretiens diffĂ©rents,deux tres bienpassĂ©s, RH trĂšs professionnel, dernier entretien avec le manager, il n'est absolutment pas interessĂ© , s'endors presque et ne pose aucune questions. Resultat final le feeling n'est pas passĂ©. AnnoncĂ© par le rh dĂ©pitĂ© qui m'indique pourtant que je correspondait exactement au profil et que tous les autres feedbacks d'entretiens etait d'entretienquestions classiques, pourquoi vous ? pourquoi nous ? Qu'attendez vous du poste , vos prĂ©tentions salariales ?Soyez le premier Ă trouver ce retour d'entretien utileApr 12, 2021Entretien pour Responsable LogistiqueEmployĂ© anonymeCandidatureJ'ai postulĂ© en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passĂ© un entretien chez Groupe AtlanticEntretien3 entretiens Ă prĂ©voir manager, cabinet pour test de personnalitĂ©, et responsable RH. Un dĂ©placement en rĂ©gion parisienne est Ă prĂ©voir pour l'entretien avec le cabinet qui dure environ 1/2 journĂ©eQuestions d'entretienetes vous logique? avez vous un exemple?Soyez le premier Ă trouver ce retour d'entretien utileJul 18, 2020Entretien pour ChargĂ© De CommunicationCandidat Ă l'entretien anonymeCandidatureJ'ai postulĂ© en ligne. J'ai passĂ© un entretien chez Groupe Atlantic en Jun 2020EntretienJ'ai Ă©tĂ© contactĂ©e par les RH qui m'ont proposĂ© un entretien tĂ©lĂ©phonique. L'entretien avec les RH s'est dĂ©roulĂ© en 3 parties prĂ©sentation du parcours du candidat, prĂ©sentation du groupe, explication du process de recrutement entretien RH puis entretien avec le futur +1, puis entretien avec un psychologue pour effectuer des tests de logique. A la fin de cet entretien, les RH m'a indiquĂ© qu'elle transmettrait ma candidature aux Ă©quipes opĂ©rationnelles et qu'ils me contacteraient pour m'informer si oui ou non nous poursuivons le process. Ils m'ont Ă©galement spĂ©cifiĂ© que leurs process de recrutement Ă©taient particuliĂšrement longs environ 1 mois. A la suite de cet entretien, personne n'est revenu vers moi ou ne m'a informĂ© sur leur dĂ©cision de poursuivre ou non le processus de d'entretienQu'est-ce que Group Atlantic ? Qu'est-ce que nous faisons ? 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